LyondellBasell in Geleen (QCP), is op zoek naar een
LyondellBasell is een leider in de mondiale chemische industrie die oplossingen creëert voor het dagelijkse duurzame leven waar onze site in Geleen (lokaal bekend onder de naam QCP) onderdeel van uitmaakt. Site Geleen is een dynamische organisatie, opgericht in 2014 door 3 ondernemers met een overtuiging om dingen anders te doen als het om recycling gaat: het op grote schaal vervangen van polymeren geproduceerd uit olie of gas. Zij zagen een prachtige kans om plastic afval duurzaam te verwerken door dezelfde kwaliteit te ontwikkelen als klassieke polymeren. Vandaag de dag is onze plant een bloeiende organisatie van +/- 70 medewerkers.
De functie van HR – Officer is veelzijdig, je bent verantwoordelijk voor alle Operationele HR taken. Je uitdaging is om binnen afzienbare periode thuis te worden in de cultuur van en werkwijze bij LyondellBasell (Geleen). Het is een dynamische omgeving waarbij je moet kunnen inspelen op veranderingen en dit bovendien leuk vindt om te doen. Je belangrijkste taak is het vertegenwoordigen van de running business van de HR-afdeling. Je werkt veel samen met collega’s en lijnmanagers van de afdelingen, van Operations tot Supply Chain tot Finance. Je rapporteert aan de HR Manager.
Het is maandagochtend en je bent vroeg op kantoor. Je begint je dag met een kopje cappuccino en zegt je collegae gedag. Omdat we in een 5-ploegensysteem werken ontvang je informeel al veel informatie wat zich in het weekend heeft afgespeeld in de plant. Dan start je je computer en je begint met het beantwoorden van e-mails die zijn binnengekomen en het verwerken van de ziek- en herstelmeldingen.
Om 10:00 uur heb je een gesprek met een sollicitant voor een functie als Procesoperator samen met de Supervisor van de ploeg. Wanneer je terug bent van het sollicitatiegesprek vraagt een collegae of je een werkgeversverklaring voor hem kan opstellen. Ondertussen belt het bemiddelingsbureau hoe het gesprek is gegaan met de sollicitant. In de tussentijd ben je nog bezig om de voorbereidingen voor de jaarlijkse kerstborrel te treffen. Om 12:30 uur lunch je samen met een aantal collegae aan de grote tafel en gaat daarna nog even naar buiten. Na de pauze heb je een online meeting met collegae van LyondellBasell Rotterdam over de lopende HR-projecten. Na deze afspraak ga je verder met de planning betreffende cursussen: wie moeten er binnenkort op welke cursus en wiens certificaten van de meest recente BHV-cursus zijn net binnen gekomen en moet je nog digitaal filen?
Dan staat er een collega aan je bureau die zijn parkeerpasje is verloren, je vraagt online een nieuwe pas aan, zodat jouw collega snel geholpen is. Vervolgens help je nog een collega die hulp nodig heeft bij het maken van een online cursus. Dan rond je je dag af. Kortom, een volle dag met veel verschillende werkzaamheden!
De volgende taken vallen onder jou verantwoordelijkheden:
Verder zijn veiligheids-, kwaliteits- en capaciteitsbewustzijn competenties die zeer belangrijk zijn binnen QCP.
Wij bieden een afwisselende baan in een klein team bij een organisatie die heel bewust een bijdrage levert aan een schonere wereld door vermindering van de afvalberg en CO2 uitstoot. Deze functie biedt veel mogelijkheden voor persoonlijke inbreng en groei in een uitdagende sfeer. Daarnaast bieden wij bij deze functie goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een kwartaal bonusregeling, fruit op het werk, voordelig sporten via de werkgever, mogelijkheid tot het leasen van een fiets, een jaarlijks kerstgeschenk, afdelingsuitjes en een uitstekende pensioenvoorziening. Het betreft een functie voor 32 uur per week.
Neem voor meer informatie contact op via telefoonnummer 06-89972637 of solliciteer voor 25 november via saskia.reijnen@lyondellbasell.com o.v.v. ‘Sollicitatie – HR-Officer’. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
© QCP
